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労働時間の短縮や少数精鋭での組織運営を余儀なくされる現状、DX化や標準化などの業務のしくみづくりと並行して、従業員一人ひとりの「仕事力」をあげていくことはチームの最優先事項です。管理職もプレイングマネジャーが当たり前の今、部下の合理的・効率的な指導方法について実践的に学ぶプログラムになっています。