労働時間の短縮や少数精鋭での組織運営を余儀なくされる現状、DX化や標準化などの業務のしくみづくりと並行して、従業員一人ひとりの「仕事力」をあげていくことはチームの最優先事項です。管理職もプレイングマネジャーが当たり前の今、部下の合理的・効率的な指導方法について実践的に学ぶプログラムになっています。
これからの時代に求められる「部下指導力強化研修」のご提案
2024年12月30日
若手社員の定着・成長を促進する1on1ミーティングの強化促進のご提案
2023年10月10日
今や「心理的安全性」と同じくらい人事教育でのトレンドワードになっているが「1on1ミーティング」民間企業や自治体のいずれも、管理職や職場リーダーが若手向けに実施をしていますが、実施のスパンや中身には結構バラツキがあります。またスキル習得についても、研修開催や推薦図書配布、YouTube視聴と手法は様々です。今後も継続的に実施していくことですし、企業によって風土感も違うので、弊社としてはオリジナルの学習映像の制作をオススメしています。
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