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ごあいさつ

ごあいさつ

建築関連の職人さんの研修の時でした。帰りがけに「今まで勉強することは嫌いだったし、つまらないと思っていた。学校でも褒められたことないしな。でもあんたは、今日俺の事を褒めてくれた。照れくさかったけど嬉しかったよ。ありがとう。勉強するっていいことだな。楽しかったよ。今日は子どもに『勉強するって大事だぞ』って胸を張って言えるよ。」と言われたとき、この仕事を一生のものにしようと腹を決めました。

企業や団体は「人」の集まりです。方向性を決めるのも、商品やサービスを創り出すのも、関わっている人たちを勇気づけるのも「人」です。全ては「人」にかかっているといっても過言ではありません。一人ひとりには、今いる場所で果たすべき「使命」があり、それを実現するための「無限の可能性」があると確信しております。この「無限の可能性」を「価値ある成果」に変えるためには、本人の「情熱」を「継続」させていくことが大事だと思っています。

私たちビブレンスは、この「情熱」を「継続」させるために、一人ひとりと真摯に向き合う事を大切にしています。そうすることで、皆様のチームに、メンバーの数だけ存在する「無限の可能性」が、たぎる、はじける、ほとばしることをお約束します。

株式会社ビブレンス 
代表取締役 益田 和久


益田和久プロフィール

1967年 鹿児島県に生まれる

県下有数の進学校に入学するも芸能界を目指し、卒業後は学業(通信教育)と並行して多くのアルバイトを経験。その後芸能界志望に自身で区切りをつけ、保険会社・運送会社で契約社員として働く。

 

1991年 昭和信用金庫に入行

新規開拓部門で活躍。約5年間の勤務で、営業スキル(個人向け・法人向けともに)を習得。金融機関再編前のこの時期は都市銀行も12行存在し、競争激化の時。その中で信用金庫という“マイナー”が都市銀行という“メジャー”を相手にどう闘いを挑むのか、「地域密着」の商売とはどうあるべきかを学習。

 

1996年 アイフルホームテクノロジーに移籍

接客・営業経験を活かし、全国1000人の加盟店営業パーソンを指導する社内トレーナーとして、研修・現場指導・マニュアル作成に従事。

 

2001年 スリーマインド教育センターに移籍

本格的に企業研修の仕事に従事する。

 

2002年 独立して「AO corner」設立

多くの皆さまのご支援をいただきながら活動のステージを広げ、年間180日にわたる企業研修やコンサルテーションに従事。

 

2008年 株式会社ビブレンス設立

人事教育だけでなく、「世の中を元気にする、感謝と感動を表現できる環境づくり」に着手している。



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