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パートナーコンサルタント

パートナーコンサルタントの紹介

パートナーコンサルタント fell joy enterprise代表 小川公嵩

  • 営業・接客販売スキル強化、ツール開発
  • 電話応対スキル・コールセンターシステム構築
  • コーチングべースの部下育成・指導
  • ビジネスマナー向上によるサービススキル向上
  • インストラクター養成

お会いする一人ひとりの、強みや自信、手応え感を引き出すことに徹底的にこだわります。「なりたい自分を追い求める」人を創ることを信条にして、この仕事に向き合っています。

パートナーコンサルタント フラッシュポイント代表 田中慎太郎

  • 中小企業向け社内ネットワーク構築、ITリテラシー強化
  • スマホ、タブレットを活用した業務効率化
  • 営業担当者向けデジタルプレゼンテーション
  • ITインフラの活用による店舗販売力アップ
  • 契約社員、アルバイトの採用から戦力化までの 教育フロー構築

私たちのスキルや時間の不足を補ってくれるのがデジタルツールです。ツールを上手に使いこなすためのITリテラシーは、これからのビジネスに不可欠です。会社・個人にフィットするデジタルツールの使いこなし方について、楽しく、わかりやすく習得できることを心がけています。

パートナーコンサルタント グローリーブリッジ代表 加藤浩章

  • 新入社員、若手社員のマインドセット
  • ビジネスの基礎力強化による仕事の生産性アップ
  • 若手中堅キャリア開発
  • OJTリーダー(指導担当者)養成
  • アンガーマネジメントによるチームワーク開発

受講者がどれだけ「気づき」を得られるのかにこだわります。だから研修では、受講者とじっくり向き合って,“潜在的な力や思い”を引き出すことをお手伝いしています。

パートナーコンサルタント ティープラス代表 深水克也

  • 職場リーダー向けマインド養成
  • 風通しのいい組織をつくるマネジメント
  • 専門職、現場職のコミュニケーション力アップ
  • 職場リーダーのコーチングスキル強化
  • CS、サービスマインド強化

自然に、寄り添うように、そして長くにお付き合いしていくことを大切にしています。お客様の“環境の変化”を踏まえ、接点の積み重ねが着実に形になることを目指しています。

パートナーコンサルタント シンクフォレスト副代表 米山希一

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  • 人材アセスメントを軸にした人事制度構築
  • コンピテンシーベースでの初給管理職養成
  • 若手社員向けのモチベーションアップ
  • ビジネスライティングスキルの底上げ
  • ネゴシエーションスキルの強化

対峙した方の現状に真剣に向き合い、今後における道筋を一緒になって悩み、考え抜くことに視点を置いています。形式論や一般論で終わらせず、相手に合わせたカスタマイズを心がけています。

 

 

 

 

パートナーコンサルタント たかまり代表 高松秀樹

  • 中小企業のブランディング強化
  • ビジョン構築をベースにしたチームビルディング
  • 営業担当者向け「引き寄せ」力アップ
  • 中小企業の新卒採用フロー構築
  • 新入社員の潜在能力を引き出す合宿訓練

お客様の「言いづらいこともを含め、言い合える関係づくり」を心がけています。腹を割って伝え合うからこそ、本当の課題や悩みに気づき、真にお役立ちできる提案ができることと思います。



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