VIBRANCE

160902 若手社員研修

業 種:生活インフラ

対象者:若手社員研修

テーマ:ステップアップに向けた自己点検


入社して1年半。後輩社員もでき、仕事も徐々に独り立ちをさせられる頃。入社3年が社会人の基礎を形成するということを考えると、ちょうどいい振り返りの時期。お互いの成功や失敗も共有して「心・技・体」の充電も完了し、爽やかな表情で研修を終えました。

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