リーダーはスーパープレイヤーではありません。スーパープレイヤーは、あくまでリーダーの一側面でしかありません。特にこれからのリーダーは、知見や情報を周囲と共有し、組織全体の仕事力をあげることが求められます。そのようなことに多くの気づきがでていた２日間でした。