業 種:食品メーカー
対象者:中堅社員
テーマ:中堅リーダーをしての仕事の進め方
環境変化に適応できる会社、勢いのある会社には、それを支える中堅社員がいます。管理監督職を実務的に支えることの難しさと面白さ、後輩を育てることの手間と前進感、この相反することをどう両立させるか、その醍醐味に様々な角度から気づきがあったようです。
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